玉意公司招聘信息

点击二维码查看更多

财务总监

技能要求：

财务管理，预算管理，资产管理，中级会计师

岗位职责：

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；

2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；

3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；

4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；

5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；

6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；

7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；

8、协调对外审计，提供所需财会资料。

任职资格：

1、财会专业大学以上学历；

2、有会计证或注册会计师资格者优先；

3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；

4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；

5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

工作时间： 单休，每天八小时。早上八点到十二点，二点到下午六点

  常务副总

技能要求：

整体运营，全盘决策

任职要求：

1、根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。

2、主持公司的全面经营管理工作，组织各部门负责人分解实施董事会决议；

3、优化、制定并执行公司管理制度、流程以及标准；

4、处理公司重大突发事件和对外关系问题；

5、推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象；

6、负责董事长交办的其他事宜。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，在珠三角地区大中型企业有8年以上运营高管经验；

2、有较强企业领导能力、计划安排能力、分析决策能力、说服力和书面表达能力；

3、有市政工程及环卫类企业管理经验3年以上者优先。

运营总监

任职要求：

1、负责建设和发展运营团队，建设人才梯队，在部门组织开展培训、考核管理体系；

2、负责公司整体运营管理，建立企业形象推广体系；

3、负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施；

4、负责公司市场部营运、策划制度的规范。

任职要求：

1.教育背景：管理类相关专业大专以上毕业。

2.培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、口才演讲、生产作业管理等知识培训。

3.经验：5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。有市政环卫、基础设施PPP项目运作经验者优先。

4.技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念。

5.具有很强的团队协作精神，组织及策划能力和良好的沟通技巧，能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通。

6.个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

办公室主任

职位信息 

技能要求：

人力资源管理师，数据统计分析

1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行，并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的初审，各部门之间的协调、行政的车辆调度。

2、统筹负责档案文书管理，制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行。

3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项:会议的安排与布置，办公室日常事务处理。，

4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

5、完成上级交办的其它各项工作

人力行政总监

岗位职责：

1、按照公司的发展及经营目标，制定人力资源及行政后勤保障的执行战略、组织编制和完善人力资源与行政管理相关政策和制度，

2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的合理配置；

3、推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观；

4、组织制定企业培训计划，并监察各项目员工的培训效果；

5、擅长绩效管理、薪酬福利激励，安全体系管理、制定与执行绩效评价体系；

任职要求：

1、全日制大学本科以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关专业，男女不限，年龄35-45；

2、具有大中型企业同岗位8年以上工作经验，有同行业环保/物业经验经验优先录用

3、精通人力资源及行政管理模块，熟悉企业管理知识，有丰富的实践与执行能力；

4、熟悉国家人事相关法律法规，处理好劳动关系；

5、有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力。

全盘会计

岗位职责：

1、进行会计核算，审核会计凭证，主持财务报表及财务预算的编制工作，精确监控和预测资金情况，做好风险控制；

2、审核公司员工工资、付款申请单和费用报销单等；审核申报纳税工作；

3、负责组织公司的资产管理，成本管理工作,进行分析和考核，确保公司利润指标的完成；

4、审核客户及供应商的往来对账；跟踪应收应付账款情况和外联业务工作；

5、监督部门购买及开具发票；认证发票及各项票据的保管；妥善保管财务帐薄，会计报表和会计资料等；

6、审核公司总部和各下属单位上报的会计报表，编制公司所需财务分析数据，为公司领导决策提供可靠的依据；

7、协助财务总监进行部门团队建设、绩效管理、沟通协调等工作；

8、完成公司领导交给的其他工作任务。

任职要求：

1、会计相关专业，大专以上学历；有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先。

2、有一般纳税人企业工作经验，同岗位2年以上工作经验，5年以上财务工作经验；

3、熟悉国家税务、金融政策、熟悉企业财务制度及流程。

4、较强的资金调配、成本管控、风险控制和财务分析的能力。

5、具备较强的组织、沟通、协调能力，责任心强、作风严谨，工作细致，有良好的职业操守；

6、熟练操作常用办公应用软件，熟悉金蝶财务软件。

工作时间： 08：00-12：00 14：00-18：00 大小周

行政经理

岗位职责：

1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；

2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 

4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 

5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；

6、公司内部各类文书撰写及传达；

7、领导交办其它事项 。

任职资格： 
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验5年以上； 
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业行政管理经验； 
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 

环卫项目经理

1、全面负责所属项目的质量状况，落实公司的质量方针，实现甲方合同的质量要求； 

2、上传下达，保持与甲方以及下属的良好沟通，及时解决各种问题，圆满处理好甲乙双方的合作关系； 

3、对项目总监负责，每月制定工作计划并切实按照计划组织服务工作； 

4、全面负责所属片区的人员状况，保证人员安全； 

5、制定下属人员的培训计划，做好所属片区人员的培训教育工作； 

6、保持与员工沟通，解决员工间的矛盾，约束员工纪律，评估员工表现。 

任职要求： 

1.     高中及以上学历，50岁以下，具备环卫项目、物业项目、环保项目等相关行业3年以上管理工作经验优先；

2.     熟悉上述有关业务运营管理流程，具备良好的指挥控制能力，能带领团队高效完成项目工作，有效把控项目运营成本；

3.     为人正直、吃苦耐劳、执行力强，有驾照者优先

项目文员

岗位要求：

1、负责项目员工的招聘面试工作，人员花名册和保险的维护管理；

2、严格按照公司规定，办理员工入职、异动、离职、终止或解除劳动合同的相关手续；

3、负责工伤、意外案件的跟进处理；

4、负责项目员工的劳动关系管理与维护，跟进员工纠纷谈判、仲裁、诉讼进展情况；

5、负责项目员工考勤管理及薪资福利核算；

6、负责项目员工培训管理，落实公司培训计划、执行培训工作开展；

7、负责跟进城市管理数字化平台信息处理，对接现场运作工作；

8、协助项目经理及总部各部门做好甲方的接待、文书的拟定等相关事宜

任职要求：

1、高中以上学历，专业不限，形象气质好；

2、办公软件操作熟练，做事细致，有耐心；

3、良好的沟通协调能力，有良好的团队精神，正直有担当 

车辆维修工：

1、有汽车维修工作经验2年以上，熟机修或电路、板金。

2、公司自营维修部，内部车辆维修保养。

3、工作态度好，认真负责。